雇主工作许可
新西兰雇主工作签证（Accredited Employer Work Visa）的申请流程主要分为三个步骤：
- 雇主认证：首先，雇主需要通过新西兰移民局的认证流程。只有获得认证的雇主才能招聘海外员工。认证的目的是确保雇主具备良好的招聘和雇佣合规性，并有能力支持海外员工在新西兰工作和生活。
- 招聘广告审核：雇主获得认证后，必须发布招聘广告，并进行市场测试，以确认新西兰居民或公民是否能够胜任该职位。此步骤确保雇主只有在本地没有合适的候选人时才能聘请海外员工。
- 员工申请签证：职位获批后，员工即可开始申请雇主工作许可。申请过程中，员工需要提供必要的个人信息、资格证明以及与所申请职位相关的工作经验。移民局将审核申请，以确保员工符合签证要求，且在新西兰工作不会对当地劳动力市场造成不利影响。
申请人需满足最低技能要求：4级以上或3年相关行业工作经验。如果职位要求ANZSCO4-5，申请人还需要达到雅思4分。
这些措施旨在平衡新西兰劳动力市场的需求，同时为海外工人提供合法的就业机会。
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新西兰移民局的雇主认证分为标准雇主认证（适用于雇用员工不超过5人的雇主）、高容量雇主认证（适用于雇用员工超过5人的雇主）和特许经营雇主认证（适用于雇用员工超过5人的雇主）。初始认证有效期为12个月，之后可延长至24个月，直至需要续期。
新西兰移民局鼓励所有雇主获得认证。认证虽然微不足道，但却至关重要。它使新西兰移民局能够核实企业的真实性，以及其经营者是否犯有移民或就业方面的罪行。这有助于解决移民剥削问题，防止弱势雇主雇用移民，为守法的雇主提供公平的竞争环境。
宏大移民有限公司已成功协助数百家公司获得雇主认证，其中包括新注册公司和现金流有限的公司。如有任何疑问或顾虑，欢迎随时联系我们。
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获得雇主认证后，雇主可以接受工作审查。这需要提交招聘广告，证明雇主已尝试招聘新西兰公民或居民签证持有者。
准备招聘广告需要注重细节，并满足职位审核的某些标准。建议咨询 Interlink 的专业建议。招聘广告应在新西兰招聘网站上发布至少两周，清晰说明职位要求和福利，并真诚地考虑所有新西兰申请人。
工作审核将审查雇佣合同条款、工作资格要求及其与新西兰移民政策的一致性。此外，时薪应与新西兰现行工资中位数一致。如有任何工作审核疑问，请联系 Interlink 客服。
